近日，上海外服成功签约阿斯麦公司，为其在华的5家企业数百名员工提供覆盖全国的员工股权（境外上市）激励计划的财税全流程服务，该项目的成功签约标志着上海外服的企业员工股权激励计划财税全流程解决方案成功落地。

基于中国政策要求，境内个人参与境外上市公司股权激励计划，需要向外汇管理局、税务机关报备，开设外汇专户，方能享受相应的税收优惠政策。今年上半年，上海外服商务咨询分公司积极落实创新战略，结合之前为戴尔、施耐德等世界500强公司提供股权激励部分服务环节的经验，在传统的个税计算和申报服务的基础上整合政策咨询、外汇管理、税务管理和员工沟通等方面服务，推出了全流程股权激励解决方案，协助客户实现了股权激励计划的有效落地实施。该项服务满足了企业通过股权等长期激励机制来保留员工的需求，随着上市企业的增多，预计将会有较大的市场发展潜力。